Repsol

Profesionales

Una compañía son sus personas. Por eso, en Repsol otorgamos prioridad a la gente que trabaja con nosotros. Fomentamos su desarrollo personal y profesional con la promoción del talento interno y con oportunidades de desarrollo profesional, formación y movilidad.

Cuanto más desarrolles tus habilidades en Repsol, más creceremos contigo. Los datos así los demuestran:

• Número de horas de formación por empleado y año: 34,5 horas.
• Inversión de formación por empleado y año: 534,4 euros.
• Plantilla con gestión de desempeño: 34,2%.
• Porcentaje de empleados fijos: 93%.         

Nuestra presencia en más de 30 países supone más oportunidades para desarrollar una carrera profesional. En un mundo cada día más multicultural necesitamos personas que sepan avanzar en el diálogo y el entendimiento constructivo.

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