La falta de conductores: un problema para las empresas al que Solred da solución 

¿Por qué hay cada vez menos conductores profesionales?

La problemática de la falta de conductores de camión y otros profesionales del volante responde a una combinación de factores:

• Envejecimiento de la plantilla: gran parte de los conductores actuales están acercándose a la edad de jubilación sin un relevo generacional claro.
• Condiciones laborales exigentes y desgaste de conductores: los viajes largos, las pausas, las jornadas intensas, un estilo de vida en carretera y los desplazamientos frecuentes pueden desincentivar a quienes valoran estabilidad, conciliación o una vida familiar más regular.
• Competencia y demanda elevada del sector: la logística y el transporte tienen una demanda creciente, y muchas empresas demandan perfiles especializados, generando una lucha por captar talento difícil.
• Necesidad de servicios de calidad y bienestar durante la ruta: además del contrato, el conductor necesita infraestructuras, descansos de calidad, seguridad, espacios adecuados para pernoctar y recuperar fuerzas, lo que en muchos casos no está suficientemente garantizado.

La percepción de que es una profesión sacrificada y poco reconocida socialmente no contribuye a atraer nuevo talento, generando un déficit que la industria lucha por cubrir.

¿Cómo afecta esto a las empresas? 

La falta de conductores profesionales impacta directamente en la cadena logística y en la operativa de las empresas de transporte:

• Interrupciones en rutas y entregas: la imposibilidad de cubrir plazas de conductor o rutas con regularidad provoca retrasos, desorganización de rutas, ineficiencias y pérdida de competitividad.
• Incremento de costes operativos: la escasez puede generar sobrecostes por emplear conductores de última hora, subcontratar, pagar más por la captación de perfiles o incluso penalizaciones por incumplimientos de tiempos.
• Menor capacidad de crecimiento: las empresas no pueden ampliar su red, aceptar nuevos contratos o explorar rutas si no cuentan con conductores suficientes y bien gestionados.
• Fugas de talento y rotación: sin medidas de retención o mejora de condiciones, aumentar la oferta laboral y los beneficios internos es clave para evitar que se marchen los profesionales. Muchos conductores formados en España deciden trabajar en otros países con mejores salarios.
• Costes y formación: la profesión requiere una inversión inicial para obtener permisos, licencias y certificaciones, además de formación continua, que se ha visto afectada por limitaciones en la oferta formativa.

Esta situación no solo merma la competitividad, sino que también puede afectar a la satisfacción del cliente final y a la estabilidad de toda la cadena de suministro.

Solred ofrece soluciones para las empresas y conductores 

Conscientes de este reto, en Solred hemos desarrollado un ecosistema de servicios diseñados para optimizar la gestión de flotas y, al mismo tiempo, mejorar el día a día de los conductores.  

Nuestras soluciones van más allá del repostaje, ofreciendo herramientas que facilitan la administración de los vehículos, el control de gastos y el acceso a una red de servicios pensada para el profesional del transporte. 

El objetivo es claro: hacer la gestión más eficiente para la empresa y la ruta más cómoda y segura para el conductor. 

TDR Jobs: el portal para conectar empresas y conductores 

Para abordar directamente el problema de la contratación, te recomendamos utilizar TDR Jobs, un portal especializado que conecta a empresas del sector con conductores profesionales que buscan empleo. 

Esta plataforma permite: 

• A las compañías: publicar sus ofertas y acceder a una base de datos de candidatos cualificados, agilizando el proceso de selección.
• A los conductores: registrarse para encontrar oportunidades laborales que se ajusten a sus necesidades y expectativas.

Este tipo de portales facilitan que las empresas que sufren la falta de conductores para sus flotas puedan conectar con talento, y los profesionales encuentren oportunidades adecuadas.

Parkings seguros

Uno de los grandes retos del sector es que los conductores dispongan de infraestructuras de calidad durante sus desplazamientos y descansos. Por ello, a través de nuestra colaboración con Mowiz, ofrecemos acceso a una red de parkings más cómoda, segura y con soluciones integrales en ubicaciones estratégicas. 

Estos aparcamientos vigilados 24/7 garantizan que tanto el conductor como la mercancía estén protegidos durante las paradas y los descansos. Además, esta red también ofrece zonas de descanso, duchas, espacios de carga, comida 24 horas, wifi renovado y tomas frigoríficas, entre otros servicios.

Nuestro objetivo es proporcionar aparcamientos que cumplan con los más altos estándares de seguridad europeos. Esta creciente red, con presencia ya en Astigarraga, Oiartzun y Montseny, permite realizar el pago de forma cómoda con VIA-T y, progresivamente, también con tarjeta Solred. Puedes consultar toda la información actualizada sobre los parkings seguros Solred.

Confía en Solred para la gestión de las flotas de tu empresa

La escasez de profesionales es uno de los grandes retos del transporte, pero las empresas pueden afrontarlo con las herramientas adecuadas. Solred te permite gestionar tu flota con eficiencia, cuidar a tus conductores y reducir costes.  

Si tu empresa quiere mejorar su operativa, ofrecer mejores condiciones y mantenerse fuerte ante la falta de conductores de camión, Solred es el aliado estratégico que necesitas.